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Naimuri宣布新的总经理来领导公司的发展

自Naimuri于2015年成立以来,Alice接替了Carl Roberts的职位,一直是该公司高级领导团队的一员.

Talking about her new role, Alice said: “Naimuri真的是一个特别的工作场所,自2015年以来一直是我们业务的一部分, 我很高兴能够担任总经理一职,并为公司下一阶段的发展提供支持. Our mission, 我们工作的影响和我们雇佣的优秀员工, are what truly make Naimuri unique. 在过去的几年里,我们扩大了我们的客户组合, 赢得政府和执法部门的新工作,并支持更广泛的QinetiQ交付. We have also been running our own events to bring together our tech and academic partners and customers and to facilitate innovation; which have all contributed to the growth of the business. 卡尔的工作非常出色,大家都会怀念他的, 但我期待着带领Naimuri进入下一个篇章。”. 

James Willis, Chief Executive of UK Intelligence, 包括Naimuri在QinetiQ的商业部门, said: “Alice从Naimuri成立之初就一直在公司工作,她能够晋升为总经理,而不是从外部寻找新的领导者,这证明了公司的实力。.  她在这个快速增长的市场中领导Naimuri为客户提供送货服务的经验意味着她是领导Naimuri并继续取得成功的最佳人选. I wish her every success in this role.”

今年早些时候,Naimuri宣布将员工人数从70人增加一倍至140人, 吸引新的人才来帮助它完成“让英国成为一个更安全的地方”的使命。. 

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Technical Lead

努力使英国成为一个更安全、更美好的地方。我们的愿景是彻底改变国家安全, data intelligence, 通过使用技术来执法. 我们是每个人都想与之合作的公司.我们是一个经验丰富、充满激情的技术专家团队.我们结合我们在大型系统集成商工作中获得的经验,并以最快的速度应用它, innovation and mindset of a small, efficient organisation.我们的使命是让英国成为一个更安全、更美好的地方, which is evident in everything we do. 我们致力于在不断发展的文化、人员和流程的推动下不断改进.We don’t do agile, we are agile.精益和敏捷不是我们做的事情,而是我们本来就是这样. 它是我们DNA中根深蒂固的核心特征. 这是我们所有人的本能心态,隐含在我们所做的每件事中.软件开发我们是提高效率和简化流程的整个开发生命周期的专家. 我们关注的是整个生命周期的成本,而不仅仅是发展. 我们开发系统的方法默认是安全的,并将技术卓越与创新相结合, 前瞻性的解决方案安全的云迁移我们可以将您的网络扩展到云中, 迁移您的应用程序和基础设施,重点关注安全性和可靠性. Our approach provides a seamless transition, 允许您在对业务造成最小干扰的情况下利用云.devops缩短软件开发周期,将其部署到生产环境中. 我们可以帮助您实现基础架构的自动化,并为您的开发团队提供一个工具集,使其成为自助服务. 不再需要向运维团队提出请求,也不再需要等待服务器的供应. 我们可以帮助您开发一个持续交付管道,使您能够更快地实现应用程序的价值,并降低运营风险.Our people are what make us great.我们是一个多元化的团队,由富有创造力、务实、有远见的个人组成.我们以人为本,营造每个人都能茁壮成长的创新环境.

Naimuri

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